将来性の話

おはようございます。

エイコー運輸㈱代表の鳥海です。

浜北オフィスより











先日ある方と話をしていた時の話をします。


『ウチの会社は将来性がないんだよね！
　だって給料も、全然上がらないんですよ！』






おぉーーーっと！


弊社エイコー運輸の話ではありません。

もしかすると、そう思ってる方も社内にはいるかもしれませんが。。。。





私が質問をしてみた。

『ではなぜそう思うのですか？』



『仕事は全然増える見込みが無いし。。。
　新聞にだってこの業界が悪いと書いてあった。』

『それにボーナスもメッチャ少ないし。。。』


ホォー


『ボーナス少ないんだ？』



『◯◯って会社は、年間５．５ヶ月くれるって言ってたのに
　ウチの会社は、年間３．４ヶ月しかくれないんですよぉー』





って感じの会話だったんです。






ワーカーさんの情報源といえば

TV、新聞、スマホ、人の噂話等々

信憑性があるのかないのか？微妙な感じです。

でも、これらの情報源を信じているのが事実です。



給料やボーナスという数字は実績として出てしまうので

否定ができない数字です。



これらを打ち消すことはできないけれど
これらの情報や数字を元に会社の将来性を図るデータとして
判断するのは愚かである。


が、



これらの情報や数字を覆すだけの
情報発信を会社がしていかないと
ワーカーさんの確保が難しくなっていくのは事実である。

最後までお読み頂きありがとうございました。


ではまた明日。





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