ドライバー教育は管理者教育であり社長教育である。

おはようございます。

静岡県浜松市で唯一！

緊急便・当日便専門の運送会社

エイコー運輸㈱代表の鳥海です


ドライバー教育なんて偉そうなことを書き続けていますが
ドライバー教育をするために、管理者は様々な行動や勉強をしています。

過去のデータを引き釣り出してきて調べたり、自分の経験を元に
考察したり結構大変です。

時には、現場へ出向き状況確認もします。

地味なんですが、これをやると見ている子は見ています。


話は変わりますが、トイレ掃除の件に関してです。

もうかれこれ５年くらい立つと思いますが、毎週月曜日に
皆で事務所の掃除、トイレの掃除をしています。

私の担当はトイレが担当です。

始めた頃は、トイレの便器にう◯こがこびりついていたり
トイレでたばこを吸って煙草の灰が落ちていたりしていました。

それから数ヶ月すると、便器のう◯こがついてないんですね！
煙草の灰も、なくなっていました。

私からは、社員さんにお願いをしたことは無いのですが
私がトイレ掃除をするのを見ていて、綺麗にするように
なったんだと思います。


要は、社員教育も同じですね。

管理職が頑張っていれば、それを見ていて
現場のドライバーさんが、潜在的に注意をしてくれているのだと
思います。

教育は顕在意識に働きかけます。

我々の行動は社員さんの潜在意識に働きかけています。

言葉も大切だとは思いますが、
潜在意識に働きかける行動も大事ですよ！

最後までお読み頂きありがとうございました。


ではまた明日。


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