2016年7月25日月曜日

【質問】20代30代の若い社員を本当に集められるのですか?

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またまた質問がきたのでここでお答えする。

Q:
本当に20代30代の若い正社員を簡単に
集められるのですか?
そんな方法ありえないと思います。

A:
あります。
簡単なんですが、みなさん言っても中々
やらない?できない?んですよね!
どんな方法かというと、每日ブログを書いて
每日Youtubeをあげるんです。
ただこれだけなんです。

結果が出るまでには6ヶ月から1年はかかります。
そこまで耐えられる人が100人いたら2-3人
しかやらないんですね。

殆どの人は途中でやめてしまうだから
結果が出ないんです。
だから続けた人は結果を独り占めできる
わけなんです。

なぜか?って
20代30代の若い正社員がいたら暇な時
なにしてるか聞いて下さい。

大概スマホいじいじしてるでしょ!

わけもなくです。

でも、なにか調べるときは
スマホで検索するか、Youtubeで検索してます。

だから若い子に見つけてもらうための
準備をしておかなくては行けないのです。

今回のグルコンでは
ブログ・Youtubeを每日あげるノウハウ
每日あげるマインドセット
若い子が興味を引く話題
などなど

詳細はグルコンでお話します。

すぐには結果はでないですが
長い目で見たら必ず結果は出ます。





ネット上にデータを残すことは
あなたの資産を残すことにもなるんですよ!

ご理解いただけたでしょうか?
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ではまた明日。









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★エイコー運輸の鳥海が、なぜ?コンサルタントになったのか?

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★コンサルタントとしての私鳥海の理念とミッション

理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM



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