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【限定】社員５０名以下の中小企業
やる気満々！だけど中々結果の出ない社長に
短期間で売上利益を上げるノウハウを教える専門家
From 鳥海祐二
浜北オフィスより...
この話は運送屋にかぎらず中小企業全般に言える。
・人材不足
・人材難
は深刻である。
特に20代30代の社員さんの不足は著しい。
そんな中で有望な若手社員に出世を促すも
拒否される始末
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